四川省新鐵投資有限公司

中層管理人員競聘公告

因工作需要，根據《四川省新鐵投資有限公司（以下簡稱“新鐵公司”）中層管理人員競聘方案》，擬對新鐵公司綜合辦公室主任、黨群紀檢辦主任、工程管理部經理、財務管理部副經理、營銷開發部副經理5個崗位在城鄉集團內部進行競聘，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持黨管干部原則。把黨管干部與發揮市場機制作用有機結合，落實國有企業“好干部”標準，突出德才兼備、以德為先、任人唯賢，樹立“政治強、業務精，能者上、庸者下，重實干、重擔當”的選人用人導向。
堅持擇優競聘原則。本次崗位以擇優競聘方式開展，做到人崗相適、人事相宜，實現人崗合理匹配、人員結構優化，為集團發展提供好人才支撐。
堅持公平、公正、公開原則。切實提升選人用人工作的公信度，堅持做到方案公開、標準統一、決策規范、程序嚴謹、廣泛參與、監督嚴格，確保人員安排公開透明。
堅持妥善安排原則。切實處理好改革與穩定的關系，及時掌握員工思想動態，做好人員落崗前期溝通工作，讓員工統一思想，人人都能發揮作用，確保競聘工作平穩有序開展。

二、競聘崗位

本次競聘崗位共5個，分別為:綜合辦公室主任、黨群紀檢辦主任、工程管理部經理、財務管理部副經理、營銷開發部副經理。（詳見附件1）

三、競聘范圍和條件

（一）競聘人員范圍

參加本次中層管理崗位競聘的人員范圍為城鄉集團范圍內全體在編管理人員（不含工勤崗）。

（二）競聘基本條件

1.堅決擁護中國共產黨的領導，講政治、顧大局；

2.遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同企業文化和核心價值理念；

3.有強烈的事業心和責任感；

4.具備崗位要求的知識背景、從業資格、工作技能和經驗；

5.具備良好的身體條件和心理素質，能勝任工作。

（三）競聘資格條件

滿足競聘崗位所需任職資格要求，詳見崗位說明書（附件2），特別優秀者可適當放寬條件。

四、競聘流程

1.填報競聘申請

競聘人員填報《新鐵公司崗位競聘申請表》（附件3），同時提供檔案認定表掃描件，并以“姓名+應聘崗位”為標題在規定時間內提交至指定郵箱793492579@qq.com，每人限報一個職位。

2.資格審查

綜合辦公室對按時報名的競聘人員進行資格審查后報領導小組，經領導小組確認后公布各崗位符合條件的報名人數及競聘人員名單。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消選聘資格。

3.競聘面試

競聘人員按競聘志愿參加面試，采取現場抽簽的方式確定面試順序。競聘人員圍繞競聘崗位要求，從個人基本情況、對崗位的認識、工作思路及具體措施等方面開展競聘演講，演講時間每人控制在8-10分鐘以內。

評委根據競聘者競聘演講的表現進行現場提問，競聘者根據提問作答。

4.確定任用人選

公司黨支部將根據面試成績進行排名，綜合考慮競聘人員面試表現、組織考察情況、人崗適配度、工作業績、部門功能結構、黨風廉潔意見等因素，統籌提出各崗位任用人選。

5.結果公示

公司支委會、辦公會審議批準后，對擬任職人選進行公示，公示時間為5個工作日。

6.印發任職文件。

公示無異議后，公司按管理權限將競聘結果向集團公司報批報備，并印發任職文件，按程序辦理任職手續。

五、報名截止時間

附件：1.新鐵公司競聘崗位表

2.新鐵公司崗位說明書

3.新鐵公司崗位競聘申請表